24-40歲之間，有律師事務所或者會計師事務所的工作經驗為優，有一定的寫作能力，重點大學本科以上學歷，勤奮好學，熱情高效。待遇:月薪1-1.5萬元，年薪＞20萬元，特別優秀者做出貢獻后可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。

24-55歲之間，大學本科以上或者有工程師以上技術職稱。以計算機、機械制造、電子信息、汽車工程等工科專業為優，有創業型企業或者上市公司工作經驗者為優，能夠有獨立工作能力，善于帶團隊，勤奮好學。待遇:月薪8000-1.3萬元，年薪＞18萬元，特別優秀者做出貢獻后，可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。

25-55歲之間，有應急消防領域或者快消品領域的營銷策劃，管理經驗者為優。對招商，扶商，區域營銷管理有一定地了解，勤奮好學，實干創新。待遇:月薪6000-1.0萬元，底薪+營銷的提成。

25-55歲之間，有創業型企業或者上市公司產品開發經驗者優先，計算機、機械制造、汽車工程、材料科學、電子信息等專業為優。待遇:月薪5000-1.0萬元，底薪+產品開發獎勵。

25-55歲之間，有創業型企業或者上市公司等崗位者優先。在應急消防或教育培訓、銀行保險、醫藥保健品行業等有一定工作經驗者優先，待遇:8000-1.3萬元。

25至45歲，大專以上學歷，工資：4000-6000元/月。崗位要求：（1）三年以上機械行業相關工作經驗；（2）機械基礎扎實，熟練操作CATIA、UG或者solidworks三維軟件并輸出工程圖；（3）機械類專業畢業生，在汽車行業從事類似工作經驗優先；（4）熟悉產品開發流程，能按時間節點完成項目開發；（5）服從上級工作安排，執行力強；（6）工作嚴謹細致，有良好的工作習慣及工作方法，能適應短期出差，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神；（7）具有C1及以上駕照。

25至45歲，大專以上學歷，工資：4000-6000元/月。崗位要求：（1）機械或汽車專業優先，1到3年汽車行業論證工作經驗；（2）熟悉汽車產品檢測標準；（3）服從上級工作安排，執行力強；（4）工作嚴謹細致，有良好的工作習慣及工作方法，能適應短期出差，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神；（5）具有C1及以上駕照證。

25至45歲，大專以上學歷，工資：4000-6000元/月。崗位要求：（1）車輛工程、電子電器類等專業；（2）熟悉汽車電器部件原理及整車電器原理，以及整車電器設計及生產制造工藝；（3）了解整車線束開發流程；（4）.熟悉整車電器件選型、匹配及相關計算；（5）能對電器件進行布置分析、校核、產品結構描述、可行性分析等；（6）能夠熟練使用AUTO CAD等設計軟件，有線束開發經驗者優先；（7）工作嚴謹細致，有良好的工作習慣及工作方法，能適應短期出差，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神；（8）具有C1及以上駕照。

25-45歲，男女不限，形象氣質佳，本科以上學歷，理工類專業畢業，工資：3500-6000元/月。崗位要求：（1）具備政府專項資金扶持項目管理、知識產權與標準管理、資質認定與管理等知識；（2）具備政府無償資助類項目申報與管理方面的獨立申報能力；（3）有市、省級項目申報經驗；（4）具備較高的應用寫作能力、良好的團隊協作。

18-45歲，高中以上學歷，工資：3000元/月崗位要求：（1）熟悉車輛和電氣基礎知識；（2）具有較好的外部交往能力，溝通能力和；（3）能吃苦耐勞，服從上級安排；（4）有汽車修理，4S店工作經驗者優先；（5）具有C1及以上駕照。